Dit ben jij
- Flexibel zijn past goed bij jou. Je doet wat nodig is om het werk gedaan te krijgen
- Jij laat medewerkers groeien in de uitvoering van hun werkzaamheden met je enthousiasme
- Je bezit goede communicatieve vaardigheden (op onze locaties werk je met verschillende nationaliteiten, de taal spreken is geen must! Mensen in hun waarde laten wel.)
- Je pakt graag zaken aan die beter kunnen, je bent niet bang om verandering in te brengen
- Je planning is altijd tip top en goed voorbereid
- Je rekent met gemak arbeids-gerelateerde vraagstukken uit, cijfers zitten in je DNA
- Een team van ongeveer 15-30 mensen aansturen en motiveren vind je leuk
- Je hebt de ambitie om je te ontwikkelen en laat graag zien wat je kan
Dit bieden wij jou
- 25,5 vakantiedagen
- Fulltime dienstverband
- Gezellig en gedreven team
- Passend salaris
- Gezamenlijke uitjes, feestjes en op locatie gebonden activiteiten
- Ruimte om je eigen expertise in te zetten en verder te ontwikkelen
- Doorgroeimogelijkheid tot bijvoorbeeld locatieverantwoordelijke
- Voldoende verantwoording en zelfstandigheid
Wat ga je doen?
Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het opleiden en ontwikkelen van alle medewerkers die werkzaam zijn in de kas. Je dag start wanneer alle flex-medewerkers aan de slag gaan met productie werkzaamheden in de kas. Je instrueert het team op de aandachtspunten en de planning van komende week. Het maken van een planning is jouw verantwoordelijkheid. Deze stem je af met het team van vaste medewerkers en het uitzendbureau, waar je dagelijks contact mee hebt. Je hebt meerdere keren per week teamoverleg waarbij je de Teeltspecialist, Locatie Manager en Logistiek Medewerker spreekt en de week met elkaar afstemt. Je bespreekt onder andere de aandachtspunten, de voortgang en de orders. Er komt ook een administratieve kant bij kijken, dagelijks verwerk je registraties, bonussen, arbeidsresultaten en je maakt een dagverslag.
De functie van een Teamleider geeft veel afwisseling, vrijheid en veel verantwoording. Je bent niet bang om verbetering in de groep te brengen of de groep aan te sturen. In wisseldiensten werken op zaterdagochtend met scholieren vind je geen probleem. Samen met je team maak je een planning zodat je elkaar kan afwisselen. Je doel is een gedreven team, kwalitatieve uitvoering van de werkzaamheden en efficiënte uitvoering van het werk. Heb je daarnaast ook nog veel ambitie en zie jij het zitten om door te groeien binnen de organisatie? Dan zoeken wij jou! Solliciteer snel, want wie weet ben jij onze toekomstige Teamleider.
Wat wordt jouw Valley?
The Valley groeit hard en door. Daarom zijn wij proactief op zoek naar nieuwe en enthousiaste medewerkers. Ben jij er graag bij als wij binnenkort nieuwe Valley’s bouwen? Kom dan op gesprek. Er is (juist nu) ontzettend veel mogelijk!
Wij zijn The Valley
The Valley heeft zeven vestigingen in twee tuinbouwgebieden en is een producent van diverse vruchtgroentes voor de Europese markt. We kweken nu op 50 hectare, maar groeien (hopelijk mede dankzij jou!) de komende jaren door naar ruim 100 hectare. Bij ons ontstaat groei door ambitie, maar je groeit pas écht door vrijheid. We geven je de ruimte om te zijn wie je bent, zodat je optimaal kunt groeien!
Groei jij boven jezelf uit?
Weten wat er écht bij je past en je ambitie uit durven spreken is niet altijd makkelijk. En als je het al weet, is de ruimte er niet altijd om het uit te voeren. Dankzij onze zeven vestigingen en groeiambitie creëren we ruimte. Dus, groei jij boven jezelf uit?
Jouw werktaken bestaan uit
- 40% Meewerken/coachen met alle handelingen om de processen te verbeteren
- 20% Controleren en bijsturen processen
- 20% Voorbereiden werkzaamheden
- 10% Administratieve taken
- 5% Overleg
- 5% Contact externe partijen
Begint jouw groeireis hier? Of je nu een vacature hebt gezien of graag op open sollicitatie komt; gewoon doen! Druk op de knop hiernaast en solliciteer direct.
Als je, vanwege je privacy, liever buiten het Westland afspreekt, horen we dat graag. Dan kijken we samen naar een geschikte oplossing.
Sollicitatieproces
Sollicitatiegesprek
2e gesprek + voorstel
Groei boven
jezelf uit
Wij zijn The Valley
Ontstaan uit de visie dat de toekomst van de tuinbouw vraagt om sterke bedrijven. Om bedrijven die geen genoegen nemen met stilstand maar met vooruitgang.
Daarom hebben we als vier familiebedrijven de handen ineen geslagen. Om de krachten te bundelen en vooral om samen dóór te groeien.
Groeiverhalen
